第二批主题教育全面启动以来，西部物联党委充分结合工作实际，全面推行领导干部“分片分类指导”和党群部门“联点包保督导”机制，统筹衔接、有序开展学习宣讲、领导干部调查研究、重点任务推进等工作，实现高质量开局、高标准起步。

扛牢主题教育“双责任”。该公司领导班子成员落实一岗双责，在遵循统一原则要求，不留空白、不留盲点的基础上，根据不同部门、单位、机构的具体特点，搞好分类指导、精准施策，防止“上下一般粗”“一刀切”。该公司党群部门深入各作业区党支部，着力帮助其在务求实效上、在上下衔接上、在大抓基层上、在打造特色亮点上、在推动责任落实上下功夫出实效。

开通主题教育“双车道”。该公司领导班子成员扎实开展集中学习研讨和专题党课讲授，实现读书班和专题党课“双轨”高效运行，切实用党的创新理论的立场观点方法，谋篇布局、谋强致远，学懂弄通做实，用以指导实践、推动工作。党群部门通过宣讲阐释、案例教学、线上培训、座谈发言等方式，对党支部书记、党员干部开展集中培训，引导全体党员紧密联系岗位职责和工作要求，认真学习领会习近平总书记有关重要讲话精神，做到学习全覆盖。

推动主题教育与生产经营“双促进”。该公司领导班子成员聚焦企业最突出最迫切的问题，深入一线查堵点、破难题。他们针对现场“三违”现象，提出扩大“主动安防系统”安装范围，提升科技管控安全水平的对策；针对相关方安全管理，提出定期开展相关方评估，严格过程管控，认真落实“黑名单”“清退”管理的对策；针对优化运输模式，提出总结“蔺家楼”模式成效，在11月组织召开分享会，推广经验转化，全力保障基地生产顺行的对策等。在党群部门的细致督导下，该公司下属各单位党组织在生产经营中检验“以学促干”成效，破解各项工作难题。西昌工电务作业区党支部开展零星维检修任务“一事一承包”，倡导“多干多得”，提高队伍攻坚合力，强化人才项目化管理能力；仓配发运分公司党支部深度梳理仓储资源，优化库场存放布局，积极寻找目标客户，加大闲置库房租赁业务。（线上捕鱼上分app日报通讯员 罗辉）